Unser Vorgehen im Überblick
Analyse & Positionierung: Wie tickt das Unternehmen wirklich? Was macht es besonders? Welche Vision treibt es an? Welche Mission prägt den Alltag? Wir identifizieren Stärken, Schwächen und Potenziale – intern wie extern.
Arbeitgebermarke definieren: Wir formulieren eine klare Employer Value Proposition (EVP), die Substanz hat und deutlich macht, was dein Unternehmen als Arbeitgeber einzigartig und attraktiv macht.
Benefit-Programm ausarbeiten: Je nach Bedarf erarbeiten wir gemeinsam mit dir ein umfassendes Benefit-Programm.
Design & Sprache entwickeln: Wir übersetzen Haltung und Substanz in Look & Feel: authentisch, attraktiv und unverwechselbar – für alle Kanäle.
Touchpoints gestalten: Vom Karrieresite-Relaunch über Social-Recruiting-Kampagnen bis zur internen Kommunikation: Wir stellen deine Arbeitgeber-Marke begeisternd in den Fokus.
Begleitung & Rollout: Wir begleiten gerne die Umsetzung an allen gewünschten Touchpoints – modular, skalierbar, messbar.
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Employer Branding
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Noch Fragen?
Rund um das Thema Employer Branding tauchen immer wieder diverse Fragen auf. Ein paar von ihnen haben wir für dich hier zusammengefasst. Weitere Fragen? Wir freuen uns drauf!
Alle Leistungen entdeckenEin starkes Employer Branding macht dich sichtbar für die richtigen Talente, spart Kosten im Recruiting und stärkt die Bindung deiner Mitarbeitenden. Es schafft Klarheit, Identität und Vertrauen – intern wie extern.
Wir starten mit einer Analyse, entwickeln gemeinsam deine Arbeitgebermarke (inkl. EVP), gestalten Design und Sprache und setzen die Kommunikation an allen relevanten Touchpoints um – von der Karriereseite bis zur Social-Media-Kampagne.
Nein – genau dafür sind wir da. Wir helfen, Klarheit zu schaffen, Potenziale zu erkennen und eine glaubwürdige Positionierung zu entwickeln. Echt statt perfekt.
Die Kosten richten sich nach Umfang und Ziel – aber Employer Branding ist immer eine Investition in weniger Fluktuation, bessere Bewerbungen und langfristige Wettbewerbsfähigkeit. Kurz: Es zahlt sich aus.
Beides. Wir entwickeln die Strategie – und bringen sie dann kreativ und konsequent auf die Straße: in Design, Sprache, Kampagnen, Content, Karriereportale oder interne Kommunikation.